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董明珠说格力100%不会爆雷,她有哪些野心布局?中标新疆项目背后

董明珠说格力100%不会爆雷,她有哪些野心布局?中标新疆项目背后

近日,董明珠自媒体平台公布一则消息。

格力智能仓储立体库 成功中标新疆众和股份有限公司智能立体库项目。

智能立体库,直白点说, 就是智能仓储。

据介绍,这个立体库目标是实现原材料到成品的自动拆盘组盘、自动堆垛式出入高架库、AGV自动线边配送、RGV自动分流、在线自动包装等功能。

该项目设计库位超过9000个,涵盖了存、拣、检、装等工艺,业内肯定是很领先的了。

看看图吧。

最令人感到可怕的是,这意味着, 曾经几百甚至几千人的工作如今只用一个人就能胜任。产业工人们被取代似乎又进了一步。

这个新疆众和股份有限公司其实和格力是有关联的, 中标是意料之中。

今年7月,格力电器以自有资金2亿元认购新疆众和股份有限公司非公开发行A股股票,成为新疆众和第三大股东。

格力为什么要持股新疆众和?

除了新进持股的格力位列第三大股东外,新疆众和的第一大股东特变电工还在原来的基础上增持了36%股权。

特变电工不说了,上市民企,就是一个大字,目前市值258亿。

新疆众和是生产高纯铝和铝电解电容器用光箔的,主要产品就是高纯铝、电子铝箔、电极箔,水平行业领先,国际上看也是不错。

新疆众和的产品主要可应用于 新能源 汽车 、充电桩、 汽车 电子等 新技术以及 空调、冰箱等家电产品。

格力入股新疆众和,是为了 打通产业链上游,降低和稳定制造成本,提高协同效率 。目前,新疆众和就是格力电器中高压化成箔材料的重要供应商。

但是新疆众和本身资质如何呢?

2019年一季报,营业收入同比仅增长6.66%,净利润同比下跌3.5%,扣非净利润更是同比 下跌16.48%。

年报数据也不好看,其2018年营业收入同比2017年下滑18.90%,且低于2016年。

华创证券针对有色金属行业的研究报告启渗指出,供需层面看,电极箔本身行业供给过剩,2017年产能利用率仅为40%左右。

行研方面,东北证券4月25日发布研究报告,称铝价中枢抬升,景气度回升,公司利润会改善。到底有没有改善,二季度业绩出来了再说吧。

要看明白董明珠的意图并不难。

格力这些年在供应链上的大手笔早就“司马昭之心,路人皆知”了--构建一个 全产业链企业,而不是一个下游制造业企业。

所谓下游制造业,以空调为例,就是把所有空调需要的部件买回来,拼装,卖掉。这么做,技术含量不高,护城河基本没有。

但是当你成为了一个全产业链企业,基本所有部件自己制造,成本降御桐低且控制力增强,不受制于人,那么,护城河就很深了, 也容易获取行业垄断地位。

空调的核心技术,是压缩机,占空调成本的30%左右。1985年成立的格力下设全资子公司珠海凌达,就是做压缩机的。

目前,国内压缩机市场排名前三的企业分别是美芝、凌达和海立。而美芝是美的旗下的压缩机企业。

格力在2017年9月就披露举牌海立股份,持股达到5%,2018年7月又实现二度举牌,目前持股比例达到10.41%,为海立股份第二大股东。

这么做,一方面凌达自己产能吃紧,格力要稳住货源,另外一方面,也是为了布局全产业链。

格力还入股了芯片领域的闻泰 科技 ,为智能制造打基础。今年6月,格力披露已经直接以及间接持股闻泰 科技 10.98%股权。

没错,董小姐布局芯片了。

现在又联手新疆众和,还搭上了新能源 汽车 、充电桩这样的热门行业。

说回格力做的这个新疆众和的智能仓储项目,可以看出,格力未来不仅想做全产业链了,还是智能全产业链。

董明珠改造制造业的决心能看出来,但是格力的问题还是没有解决,那就是太依赖空调了。

没错,现在格力是空调界的龙头,但是完全依赖空调,无疑是危险的。

根据格力2018年年报, 其营业收入的91%都是空调,且主要内销。

格力的另外一重危机则是公司治理方面。管理层的意见是否统一、决策是否有效、审慎等问题常年困扰格力。格力的混改问题也悬而未决。

外部坏境不断变化,随着小米等互联网企业进军高端制造业,格力能否成功培育出多元化的产业,丰富自己的结构,构建竞争优势,需要时间给出答案。

前段时间格力和奥克斯的举报事件,反映的实际悄拆脊上是空调行业基本面下滑 :蛋糕做不大了,怎么分就出矛盾了。

董明珠是格力的嘴巴、心脏还是大脑?

她退休之后呢?

这个格力的禁忌话题始终是个问题。

新疆众和股份有限公司怎么样?

新疆众和股份有限公司还不错,福利很好。

职场处世技巧:

1.勇于承担责任,愿意付出。你的工作状扒神态如何,不要怀疑,精明的上司/领导都很清楚的。不管你是在什么样的岗位上,有责任心,对工作不敷衍,积极主动的工作,更容易给同事和领导留下好印象。

2.不要轻视每一春乱亏个人。有句话这么说道,你希望别人怎么对待你,你就怎么对待别人。对你周边陪判的同事、领导包括是清洁工等等不同身份的人都保持友善,礼貌问候,有助于营造良好的人际氛围。当你对他人友善,别人也会回馈你友善。

3.说好话,不该说的.话不要议论。在职场中对于发生的事情每个人都有着自己的见解,有些话必须说的,但有些话不该说的需要管住自己的嘴。

比如说工作单位的好事可以及时说出来,对于一些关于领导、公司的规定、同事和一些别人的缺点等等,这些要谨慎评论,以免一句话被有心人听去,添油加醋的传到当事人耳中,反而损害了自己的利益,不利于自己的职场发展。

新疆众和股份有限公司的员工待遇

是新疆的重点扶持企业,发展前景应该很乐观。公司对待员工比较人性化,分红福利等也都比较到位。毕业生的话需要慎重选择你的行业,你要清楚自己的优势及兴趣在哪里,你5年后希望自己是什么样子,然后再去按照你自己孙腊吵的计划去选择。刚开始的薪资可能不算很高,但是你积累经验和资本的过程,你对将来的职业规划影响很大,所以最好自己慎重考虑一局败下。

众和对于毕业生则侍来说算是一个不错的起点,新疆虽然地理位置偏了些但经济发展很快人才,年轻人还是大有作为的。祝好运!

虽然我们无法避免生活中的问题和困难,但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题,积极寻找这些问题的解决措施。媒市股网希望董明珠说格力100%不会爆雷,她有哪些野心布局?中标新疆项目背后,能给你带来一些启示。