第二天来上班，我刚走进办公室，就看到两三个同事凑在一起在议论着我。
“就是她昨天在办公室当众失禁了？”
“对啊，我要是她，都没脸呆在公司了，她竟然还能无事发生来上班。”
“可能有些人脸皮就是这么厚吧。”
我无视他们，直接走到办公桌，刚坐下，就听到我们那组的小圆和小欢，在吐槽：
“我今天差点就超过5分钟了，以后我还是在家拉屎得了，在公司每天跟战斗似的，还要绷紧神经。”
“对啊，也不知道这破规定谁定的，要是没有就好了。”
听到这里，我心中一动，要是能说服公司的人一起反对，上厕所打报告说不定能够取消掉。
我趁机拉近距离，凑过去道：
“我们都不喜欢这个规定，如果我们一起反对，说不定公司就能取消。”
小欢有些心动，又有点迟疑：
“万一上面不同意……”
看出她有意，我继续鼓舞：
“我们只是提出建议，他们不采纳，我们这么多人，他难道能把我们怎么样？”
小圆点点头，赞同道：
“对啊，万一成功了，我们想上厕所就能随时去，再也不用打报告。”
我狠狠的赞同，拿出手机：
“来来来，我们先加个群，一起聊。”
这时，已经到了上班的点，我们先各自回到了工位。
下午，小欢和小圆又把小组的其他人都拉了进来。
小欢在群里发消息：“人多力量大，我们人越多，他越是不敢把我们怎样。”
群里都很赞同，在商量什么时候提出来。
我看了一眼工作日程表，在群里发消息：
“还有两个小时就是组会，宜早不宜迟，等组会结束，我们就一起说。”
群里全票通过。
小欢接着发了一句：
“嘉嘉，你带头吧，我们跟着你。”
我同意了，万事俱备，只欠组会。
组会上，赵主管结束他冗长的发言，最后问了一句：
“大家还有什么疑问吗？没有就散会。”
听到这句话，我噌的一下站了起来，坚定说道：
“主管，我申请取消上厕所要打报告的制度。”
主管脸色没有一丝变化，看向我：
“除了小程，还有谁反对？”
我迅速看向小欢她们。
她们像完全不知道一样，默默低着头。
我的心一下沉到了谷底，怎么回事？
赵主管见气氛沉默了，再次开口：“你们都不说话，是默认小程的想法？”
除了我之外的所有人瞬间疯狂地摇头。
小欢更是谄媚着说：
“主管，作为公司的一员，我是非常支持公司的每一项规定的。”
组里的其他人这下一个比一个附和得快。
“是啊是啊，公司这样做肯定有它的道理。”
“对啊，我们完全听从您的吩咐。”
我完全愣在了原地，同事们好像有两副面孔。
而这时，小欢竟然把群里的聊天记录给主管看了：
“主管，您看，都是程嘉怡一个人的想法，我们这是卧底在里面，好把最新消息收集给您。”
我猛的看过去：“你们全都在骗我！”
小欢还没开口，赵主管已经怒火中烧骂道：“就你一个人，煽动同事，破坏公司团结，你这个月工资没了。”
我不服气反驳道：“你不能随意扣我工资。”
他横了我一眼：“念在你是初犯我才只扣你钱。”
接着，他拿我当反例警告道：
“上厕所需要打申请，是我进公司以来就有的规定，以后谁再做出小程这样的事情，直接滚蛋，你不想干，有的是人干。”
组里的人噤若寒蝉，异口同声：“明白了主管。”
“好了，散会。”主管说完，会议室的人渐渐散去。
我回过神来，追着小欢过去，却看见她转身拐进了楼道。
我轻轻跟过去，看见她和主管抱在了一起。
“做的不错，这次总部的推荐名额，我和总裁提议，把你加上。”
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