股票市场是一个需要不断学习和适应的市场，投资者需要及时了解市场动态和公司信息，以便做出正确的投资决策。接下来，媒市股网将重点带大家了解中石化哪些单位比较好，希望可以帮到你。
中石油和中石化，在哪个地方工作薪水很高呢？
答中石油和中石化两家都是我国的长子，薪水方面也不会有太大的差距。
一、那么中石化的整体薪水分布呢，是侧终于效益的，按照板块分为上中下游，上游即油田板块，中游为炼化板块，下游为销售板块。
在2010年以前呢，国际油价高，油田板块效益好，那么在中石化系统中就是油田板块工作薪水高，炼化板块次之，销售板块最后。近些年，一方面国际油价震荡较大，油田板块盈利较少，那么薪水自然就降了下来，而另一方面随着国内大型民营企业炼厂的急剧发展，引发了国有企业炼厂的人员流失率比较高，中石化总部也是看到了这个影响因素，逐渐在提高炼化板块的工资总额。目前的话，按照板块排名，应该是炼化板块＞=油田板块＞销售板块。也就是说炼化板块有个别炼厂已反超了油田板块的工作薪水。
二、那么炼化板块具体又怎么分呢。
顾名思义，炼化板块分为炼油和化工，炼油就是主要销售汽油，柴油，航空煤油等。而化工则是以乙烯为龙头，制造生产很多与人们息息相关的化工原材料。目前中石化已经看到整个社会发展，对炼油市场的冲击，正逐步的向以化工为主，炼油为辅的炼化一体化转型发展。而工作薪水方面自然是以乙烯为龙头的化工更高。
至于炼化板块的各岗位的具体分配，肯定是领导岗位薪水最高，虽然目前各炼厂为了拴心留人，都提出待遇向一线倾斜，但是领导岗位的薪水确是没有被倾斜的，甚至在无形中被提高。操作工一级待遇也得到了提升，特别是班长，内操这些骨干力量。而苦就苦在了，工程师、技术员或者机关单位科员一级的，这类人的工资总额近几年不升反降。
因此，要想哪的工作薪水高，就是尽可能的走上领导岗位，在企业里面，级别越高，待遇越好，这是亘古不变的道理。另外，据说海外的工作薪水也非常高，甚至出现几倍的翻番，如果有兴趣的话，可以考虑趁年轻出国去海外多挣点钱再回来。
中石油和中石化，在哪个地方工作薪水更高？
答每个油田的待遇都不一样。主要按产量划分，胜利油田作为中石化的老大哥待遇最高。2009年在四川的时候，我的岗位是钻井队技术员，一年只休息两个月，一年能拿到。6-7万，我胜利油田的朋友是射孔队，一年13万左右。现在我在国外井队，这种现象还是存在的。平均每个职位都会差5-6万。我不太了解中石油的情况。我是大庆石油学院的毕业生，属于中石油。和同学聊天的时候，我会了解一些收入。中石油平时月收入处于中等水平，但年底奖金分红很厉害，一个入职的员工可以拿到2-3万。只是我和朋友聊天得到的信息。如有不同意见，请一起讨论。
总部高于当地公司。这个事实很简单。总部位于首都，收入起点较高。此外，当地公司无法比拟福利待遇。除此之外，这取决于两个总部的食堂食品，这将给员工一种成就感。地方不好，地方条件越差。尤其是相反的“四风”之后审计巡视很严格，当地小动作多了一点，不敢多发！海外比中国高。这两家公司在海外都有巨大的投资和大量的项目，不可能雇佣所有的当地员工。派遣的员工不仅国内工资保持不变，而且对海外补贴也非常乐观。据说都是按照外国石油公司的标准，以美元计算的。根据每天几百元到几千元的等级，据说是工资的几倍！
偏远地区高于城市地区。当然，作为一家石油企业，发展环境差并不过分。要么是沙漠，要么是荒地。派员工到这些地方工作，自然要支付更高的野外津贴。否则，谁会爬山，进入戈壁，去草地啊！然后中石化的整体工资分布，是最终效益的一面，根据板块分为上、中、下游，上游为油田板块，中游为炼油板块，下游为销售板块。2010年以前，国际油价高，油田板块效益好，所以在中石化系统中，油田板块工作工资高，其次是炼油板块，销售板块最后。
国际油价波动较大，油田板块利润较少，工资自然下降，随着国内大型民营企业炼油厂的快速发展，导致国有企业炼油厂人员流失率较高，中石化总部也看到了这一影响因素，逐步提高炼油板块的总工资。目前，根据板块排名，应为炼油板>=油田板块>销售板块。也就是说，一些炼油厂已经超过了油田板块的工作工资。那么，如何划分炼油和化工行业呢。顾名思义，炼油和化工行业分为炼油和化工行业。炼油主要销售汽油、柴油、航空煤油等。化工以乙烯为龙头，制造和生产许多与人密切相关的化工原料。目前，中石化已经看到了整个社会的发展，对炼油市场的影响正逐渐向以化工为主、以炼油为辅的炼油和化工一体化转型发展。就工资而言，以乙烯为龙头的化工行业自然更高。
从上文内容中，大家可以学到很多关于中石化哪些单位比较好的信息。了解完这些知识和信息，媒市股网希望你能更进一步了解它。
